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Responsable d'unité de gestion de l'emploi

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Service à la Personne, pilotée par la direction des offres particulières de l'Urssaf Caisse nationale, gère et traite les adhésions au Cesu déclaratif et les déclarations des employeurs. Dans le cadre de ces activités, l'Urssaf Service à la Personne assure la relation de service avec les employeurs et les salariés, soit en 2023 : 1,9 million d'employeurs et 820 000 de salariés actifs. Il est également chargé de la gestion du service d'avance immédiate de crédit d'impôt, aussi bien concernant l'emploi direct que l'emploi intermédié. Au sein de la Direction Service à la Personne, vous serez rattaché.e au Responsable de l'espace de gestion Appui, Intermédiation et Recouvrement et vous managerez une équipe d'environ 15 collaborateur.ice.s. Vos missions En tant que Responsable d'unité, vous pilotez et développez l'activité de votre périmètre en garantissant la performance collective et la qualité du fonctionnement de l'équipe. Piloter et superviser les activités qui relèvent de son périmètre de responsabilité : organisation des moyens et ressources pour la réalisation des activités, définition des objectifs collectifs et individuels, suivi de l'atteinte des objectifs[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Campus est un centre de formation et d'alternance basé à Saint-Étienne, spécialisé dans les métiers tertiaires, de la logistique et de la supply chain. À travers ses écoles spécialisées, Pro-Fyl Campus accompagne les apprenants vers l'emploi grâce à une pédagogie concrète, professionnalisante et en lien direct avec les besoins des entreprises. Afin de développer notre équipe nous recherchons notre prochain-e chargé-e de recrutement et des relations entreprises/apprentis. Vous intégrez une équipe opérationnelle qui vous accompagnera dans votre intégration et prise de poste. Formation aux offres assurées durant toute la mission. Missions principales : 1-Recrutement - Recueillir et analyser les besoins de recrutement avec les managers - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Sourcer les candidats (job boards, LinkedIn, CVthèques, réseaux, etc.) - Sourcing et événements : Participer à des actions de sourcing telles que des présentations métiers, job datings, salons étudiants, etc. - Réaliser les préqualifications téléphoniques (ou en visio) avec les candidats - Recruter et accompagner les candidats à l'alternance 2- Développement des[...]